Как выбрать сиделку

0
670

Подобрать работника непросто — не факт, что у него будет внушительный опыт работы. Стоит разобраться, как правильно выбрать почасовую приходящую сиделку. Болезни, несчастные случаи — с этим родным очень непросто справиться. Следует не только ухаживать за немощным родственником, но еще и ходить на работу, решать повседневные вопросы. Накапливается усталость, раздражение, отчаяние. Чтобы этого не произошло, вы можете обратиться за профессиональной помощью сиделки на несколько часов в день https://vremyazaboty.ru/sidelka-prikhodyashaya здесь или в другой организации, оказывающей подобные услуги.

Содержание:

Причины для найма

Оказывать квалифицированную помощь непросто. Чаще всего родные не в состоянии это сделать. Тогда лучше нанять специалиста. Ведь бесполезно и бессмысленно доводить себя до изнеможения.

Зачем нужна сиделка:

  • пожилой или больной пациент лежачий;

  • живет один;

  • способен устроить потоп;

  • не в состоянии себя обслужить;

  • в доме человек, нуждающийся в помощи, но домочадцы работают.

Почему помощница необходима всем членам семьи

С родных снимается большая часть обязанностей по уходу, ощущение обречённости и безысходности исчезнет. Общение с нуждающимся в уходе станет более лояльным, а ваша работа – более результативной и производительной. И на сон будет намного больше времени, что немаловажно.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Преимущества обращения в платную гинекологию

Заботиться о больном — это настоящее испытание, и если вы на грани нервного срыва, то работница по уходу — хороший выход.

Существует несколько критериев выбора:

  1. Опыт. Он покажет, что работник справится с трудными ситуациями, требующими немедленного решения.

  2. Терпение. Престарелые люди подобны детям — к ним следует проявлять терпение.

  3. Квалификация. Выясните, кого специалист по уходу патронировал раньше — сердечников, инсультников.

  4. Рекомендации от прошлых работодателей. По ним вы увидите, как она общалась с прошлыми подопечными.

Приходящий или постоянный помощник

Конечно, работница с проживанием намного дешевле. Но её деятельность гораздо менее продуктивна.

Возможно, нужна сиделка на час, которая станет приходить, чтобы провести медицинские манипуляции и приготовить пищу. Иногда она требуется лишь тогда, когда вы отсутствуете. Рабочее время зависит от предпочтений и потребностей заказчика.

Почему лучше не нанимать человека с круглосуточным проживанием без острой необходимости? Это потому что под присмотром личное пространство больного уменьшается до размеров комнаты, да ещё и постоянно с посторонним рядом, который смотрит его телевизор, ест с ним. Это может раздражать. Тогда сиделка на несколько часов – то, что нужно.

Если у пожилого члена семьи деменция, лучше нанимать несколько людей, меняющихся и не остающихся на ночь.

Если же нужен круглосуточный уход, постарайтесь, чтобы у наёмного работника тоже имелось личное пространство, а также выходные дни.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Лучший центр для лечения ВСД

Какие обязанности у сиделки:

  1. Учитывать распорядок дня.

  2. Придерживаться своевременного приёма лекарств и поведения процедур.

  3. Вести журнал. Пусть работник по уходу ежедневно записывает температуру, давление. Это поможет определить симптоматику и учесть все отклонения от нормы.

Лучшая зарплата – дважды в месяц. Сотрудник обязан поставить подпись при получении оплаты.

Как выявить недобросовестную сиделку?

Оказывается, цена – не самое важное. Стоит узнать, что думает больной относительно неё. Игнорировать их мнение нельзя.

Что важно учесть:

  1. Медицинское образование. Только специалист в состоянии быстро и правильно реагировать на форс-мажорную ситуацию.

  2. Бдительность. Хорошо бы сперва чаще навещать члена семьи, нуждающегося в уходе. Желательно попросить соседей заходить почаще.

Но знайте, что чрезмерная подозрительность излишня. Наёмный работник заслуживает уважения.

Как сделать верный выбор

Бывает, что близкие приглашают помощницу, а она халатно относится к своей работе и, таким образом, может нанести ощутимый физический и психологический вред пациенту. Кроме того, нередки случаи воровства. Именно поэтому при найме следует смотреть в оба.

При выборе работника цена – не самый важный фактор. Сперва желательно узнать мнение больного. Для пожилых людей это особенно важно.

Сиделка — важный человек в жизни пожилого человека, который с ним бывает чаще его родных.

Решившись пригласить чужого человека в дом, убедитесь, что он обладает такими качествами:

  • стрессоустойчивость;

  • терпеливость;

  • доброжелательность;

  • ответственность.

Уважайте чужой труд. Представьте, как устает человек, работающий круглосуточно.

Необходимость личного знакомства

Даже при наличии отличных рекомендаций обязательно пригласите работника на личную встречу.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Как навсегда избавиться от зависимости?

Не забудьте задать вопрос об образовании и опыте

Помощница может и не иметь медицинского образования. Тогда, скорее всего, вам понадобится ещё и медсестра. Это различные вещи, медработник должен делать уколы и капельницы, сиделка – ухаживать.

Документы

Попросите предъявить паспорт и медицинскую книжку.

Там должны быть указаны результаты анализов на:

  • гепатит;

  • ВИЧ;

  • RW.

Обсудите все обязанности

Уточните, чем кормить пациента, как исключить риск пролежней, какие лекарства и когда он должен дать.

Расскажите о своём близком человеке.

Поведайте, кем он был раньше, о его привычках. Возможно, он не любит яичный желток и смотрит сериал в одно и то же время. Попросите уважать и учитывать предпочтения больного.

Оцените реакцию

Важно, говорит ли работник опекаемому «вы», пытается ли установить дружеские отношения. Не слушайте бесконечные жалобы на пациента. Не разрешайте говорить о нем без уважения. Послушайте мнение самого пожилого человека, но помните, что они иногда тоже пытаются манипулировать родными. Кстати, так могут поступать и работники.

Заключите договор

В нём в обязательном порядке укажите рабочее время, выходные, праздники. Там же пропишите размер и сроки оплаты.

Вывод

Почасовая сиделка — это непростая профессия. Но если вы подойдёте к выбору с должной ответственностью и серьёзностью, то будьте уверены, что о ваших любимых хорошо позаботятся.

Не забывайте говорить «спасибо»– это мотивация для качественной работы.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь